APÓS AS MOBILIZAÇÕES ORGANIZADAS PELO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE PALMAS (SISEMP), A PREFEITURA DE PALMAS ANUNCIOU O VALOR QUE SERÁ DISPONIBILIZADO PARA O PROJETO CARREIRA JUSTA NO PRÓXIMO ANO. O VALOR DE R$ 8.688 MILHÕES FOI INFORMADO PELO PREFEITO CARLOS AMASTHA, ACOMPANHADO DO SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E RECURSOS HUMANOS, ALAN BARBIERO, NA MANHÃ DESTA TERÇA-FEIRA, 15, EM REUNIÃO COM OS SINDICATOS DAS CATEGORIAS QUE COMPÕEM O QUADRO MUNICIPAL.

DENTRO DO VALOR DE R$ 8.688 MILHÕES SERÃO ATENDIDAS AS SEGUINTES DEMANDAS EM 2016:

• A EQUIPARAÇÃO DOS NÍVEIS FUNDAMENTAL E MÉDIO DA SAÚDE E DO QUADRO GERAL, COM A EDUCAÇÃO, ATENDENDO 1.771 SERVIDORES, EM UM VALOR DE R$ 5.945 MILHÕES;

• E A PROGRESSÃO VERTICAL DE 05 ANOS, ELIMINANDO A DIAGONAL, NO VALOR DE R$ 2.743 MILHÕES, QUE BENEFICIARÁ UM TOTAL DE 659 SERVIDORES, DOS QUADROS GERAL, AGENTE COMUNITÁRIO E AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS, SISTEMAS CONFEA/CREA E CAU/BR E AGENTES DE TRÂNSITO E TRANSPORTE CONTANDO QUE TENHAM 90 HORAS DE CURSOS NO NÍVEL FUNDAMETAL; 120 NO NÍVEL MÉDIO E 180 NO NÍVEL SUPERIOR.

PARA O NÍVEL SUPERIOR DA SAÚDE FICOU ACORDADO QUE SERÃO FEITOS NOVOS ESTUDOS PARA QUE TAMBÉM RECEBAM PARTE DA EQUIPARAÇÃO EM 2016, A INSALUBRIDADE DE 10% , E  INCLUSO DO PROJETO DE LEI, O RESTANTE DA EQUIPARAÇÃO PARA 2017.

PARA O PRESIDENTE DO SISEMP, HEGUEL BELMIRO DE ALBUQUERQUE, O ANÚNCIO REPRESENTA O INÍCIO DAS CORREÇÕES, MAS AINDA HÁ MUITAS CONQUISTAS A SEREM CONSEGUIDAS, “AINDA NÃO É O QUE AS CATEGORIAS ALMEJAM, É O INÍCIO DAS CORREÇÕES. DESTA FORMA VAMOS CONTINUAR ATUANDO, ACOMPANHANDO O TRÂMITE DO PROJETO DE LEI NA CÂMARA MUNICIPAL, ATÉ O MESMO SER VOTADO E GARANTIDO OFICIALMENTE”, RESSALTOU ALBUQUERQUE.

EM RESUMO PARA 2016, JÁ DETERMINADO NO ORÇAMENTO, FORAM COMPROMETIDOS OS SEGUINTES RECURSOS PARA FOLHA DE PAGAMENTO, INCLUINDO O CARREIRA JUSTA:

• DATA BASE CONFORME O ÍNDICE NACIONAL DE PREÇOS AO CONSUMIDOR, QUE ESTÁ EM MAIS DE 10%

• PAGAMENTO DE TODAS AS FÉRIAS RELATIVAS A 2015 E 2016;

• INSALUBRIDADE DE 10% PARA SERVIDORES DA SAÚDE E 20% PARA URGÊNCIA E EMERGÊNCIA;

• EQUIPARAÇÃO NÍVEIS MÉDIO E FUNDAMENTAL DO QUADRO GERAL E DA SAÚDE COM A EDUCAÇÃO;

• PROGRESSÃO VERTICAL DE 05 ANOS PARA TODOS OS QUADROS:

PROJETO DE LEI

O PROJETO DE LEI DO CARREIRA JUSTA DEVERÁ SER ENCAMINHADO PARA A CÂMARA MUNICIPAL PARA APROVAÇÃO DO LEGISLATIVO MUNICIPAL. “O OBJETIVO PRINCIPAL É REDUZIR AS DISTORÇÕES ENTRE AS CARREIRAS, COM ESFORÇO MAIOR ENTRE ÀQUELAS QUE TIVERAM MAIORES PERDAS NO DECORRER DOS ANOS”, EXPLICOU BARBIERO, AO RESSALTAR QUE O PROJETO SERÁ ENVIADO À CÂMARA MUNICIPAL. “PARA QUE SE TORNE UMA POLÍTICA PÚBLICA, E NÃO UMA POLÍTICA DE GOVERNO.”